photo Chargé / Chargée de sécurité routière

Chargé / Chargée de sécurité routière

Emploi Administrations - Institutions

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Direction de l'Education (DE) a pour mission la scolarisation des enfants de 2 à 11 ans (plus de 33 000 élèves dans 211 écoles) dans des conditions d'accueil favorisant leur réussite scolaire et la mise en œuvre de la politique éducative municipale, inscrite dans le Projet Educatif De Territoire (P.E.D.T.). VOS MISSIONS L'Agent de Sécurité Routière aux abords des Ecoles (ASRE) a pour rôle de sécuriser la traversée des parents et élèves sur les passages piétons, devant les établissements scolaires, à l'occasion des entrées et sorties d'écoles, pendant le temps scolaire. Aussi, il est acteur du développement de l'éducation à la citoyenneté. Il participe à l'éducation dans le cadre de la prévention routière. Enfin, il assiste le personnel technique en salle de restauration. PROFIL RECHERCHE Qualités requises : - Courtoisie - Savoir faire preuve de réserve, de neutralité et de discrétion - Disponibilité - Ponctualité - Pédagogie. Contraintes : plusieurs déplacements quotidiens - Travail en extérieur quel que soient les conditions climatiques. Station debout prolongée INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Horaires de travail : lundi/mardi/jeudi/vendredi : 7h55-8h45 puis 11h20-13h55[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Missions principales - Définir et formaliser les objectifs du parcours en lien avec la Cheffe de service et les référents de projets personnalisés. - Participer à l'harmonisation des outils du projet d'accompagnement - Piloter les parcours des personnes entrantes et sortantes de l'ESAT. - Gérer les demandes de stages et l'organisation interne des stages. - Impliquer la personne accompagnée et favoriser l'expression de ses attentes et besoins - Mobiliser des ressources institutionnelles et territoriales - Informer et communiquer auprès des équipes - S'assurer de la cohérence des dispositifs mobilisés : notamment dans le cadre des situations complexes (PAG ou GOS) - Rechercher des réponses aux besoins et aspirations exprimés - Co-évaluer et réajuster Compétences spécifiques - Connaître la nomenclature SERAFIN PH - Posséder un sens des relations humaines - Maîtriser les techniques d'entretien - Savoir communiquer en public - Savoir gérer et développer un réseau partenarial - Etre formé à la méthodologie de PPA et de projet - Maîtriser la gestion informatisée de fichiers et de dossiers - Maîtriser les techniques d'évaluation et d'enquête de satisfaction -[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison François d'Assise à Lons Le Saunier, EHPAD de 98 résidents, recherche 1 Infirmière-Infirmier à temps plein pour compléter son équipe soignante dynamique et bienveillante. Le médecin coordonnateur et l'infirmière coordonnatrice gèrent également la coordination et l'organisation des soins de l'établissement en lien avec l'équipe paramédicale. La Maison François d'Assise un EHPAD a une équipe de 5 IDE, temps plein. Vous êtes donc minimum 2 IDE sur l'établissement par jour. Pour ce poste, l'organisation de travail est de semaine, du lundi au vendredi, de 7h à 15h (1h de pause). Vos missions seront : - La surveillance au quotidien des résidents, l'évaluation clinique en lien avec le médecin traitant, - La distribution des traitements (fonctionnement en PDA), et la réalisation des soins propres aux compétences IDE, - La gestion des risques (déshydratation, dénutrition, douleur, constipation ), - La mise en place de protocoles, suivi des commandes à la pharmacie de ville, - La location de matériels spécifiques (concentrateurs d'oxygène ...), - Le suivi des rendez-vous médicaux - La collaboration avec les équipes soignantes Vos qualités : - Excellentes capacités[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le respect absolu de la dignité humaine, Renaître accueille et accompagne les personnes, afin qu'elles retrouvent leur propre pouvoir d'agir, qui seul peut leur conférer autonomie et insertion sociale. Plus d'information sur www.asso-renaitre.com L'association dispose d'un centre d'hébergement et de réinsertion sociale de 30 places en collectif Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale est un d'établissement social intervenant dans le domaine de l'accueil, de l'hébergement et de la réinsertion sociale et professionnelle des personnes en situation d'exclusion. Le CHRS a pour vocation d'accueillir des personnes rencontrant des difficultés économiques, de santé y compris psychique ou d'insertion, afin de les aider à accéder ou à retrouver leur autonomie personnelle et sociale. L'hébergement reste temporaire, le temps de développer des alternatives à ces situations, avec l'aide des travailleurs sociaux Dans le cadre de ce service, nous recherchons un surveillant de nuit pour intégrer l'équipe actuelle, sous la supervision du chef de service. POSTE Surveillant de nuit au CHRS Collectif - 1 CDD à temps partiel (80%) - Période du 1er au 28 Août 2025, possibilité[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Iforis est un institut de formation en travail social du Cnam des Pays de la Loire qui accueille chaque année près de 250 étudiants en formation initiale et en alternance pour les former à des métiers de l'intervention sociale, de l'animation et du management. L'établissement développe une partie de son activité, le BTS en Economie Sociale Familiale, dans le cadre d'un lycée sous contrat d'association avec l'Etat. Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2025, un.e enseignant.e en Sciences et techniques médico-sociales. Il s'agit d'assurer des enseignements en BTS en Économie Sociale Familiale en 1ère et 2e année. Les éléments du programme à traiter portent notamment sur les éléments du programme en lien avec la méthodologie de projet ainsi que la connaissance des publics. Le poste proposé est à temps complet, soit 1 ETP, basé à Angers. La personne recrutée doit être titulaire d'une licence ou d'un master, dans la discipline de préférence. Elle aura un statut de droit public et sera rémunérée par le Rectorat en fonction de son statut de recrutement. Pour indication le salaire de démarrage pour un maître auxiliaire 1 - indice 376 est de 1850.96 euros bruts.

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Iforis est un institut de formation en travail social du Cnam des Pays de la Loire qui accueille chaque année plus de 250 étudiants en formation initiale et en alternance pour les former à des métiers de l'intervention sociale, de l'animation et du management. L'établissement développe une partie de son activité, le BTS en Economie Sociale Familiale, dans le cadre d'un lycée sous contrat d'association avec l'Etat. Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2025, un.e enseignant.e en Biochimie - Génie Biologique (Bio A) ou Biotechnologie-Santé-Environnement (Bio B). Il s'agit d'assurer des enseignements en BTS en Économie Sociale Familiale en 1ère et 2e année. Les éléments du programme à traiter portent notamment sur les thématiques Santé-Alimentation-Hygiène, conformément au référentiel de formation. Le poste proposé est à temps complet, soit 1 ETP, basé à Angers. La personne recrutée doit être titulaire d'une licence ou d'un master, dans la discipline de préférence. Elle aura un statut de droit public et sera rémunérée par le Rectorat en fonction de son statut de recrutement. Pour indication le salaire de démarrage pour un maître auxiliaire 1 - indice 376 est[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Arbresle, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC est la seule du Département du Rhône à être agréée Centre Social. L'année 2025 est une année charnière pour notre association qui va connaitre un déploiement de ses actions en renforçant ses valeurs d'Education Populaire et son engagement avec et pour le le territoire. Si vous cherchez un poste qui offre la possibilité d'évoluer selon vos compétences, vos appétences et votre envie de vous mobiliser pour l'Education Populaire, nous vous accueillerons avec plaisir dans notre équipe. Une équipe riche de sa diversité, de son enthousiasme et de sa solidarité. Le Conseil d'Administration, va au-delà de ses obligations en octroyant 1% de la masse salariale pour les œuvres sociales (chèques cadeaux, participation aux actions sportives et culturels des salariés, .) même si nous ne sommes pas dans l'obligation de le faire. Dans la même démarche le Conseil d'Administration a validé la mise en place d'un CSE pour répondre à sa volonté d'être dans la co-construction avec son équipe salariée Poste en CDI Temps Plein annualisé. Prise de poste : dès que possible > Nous vous proposons de : - Veiller à l'épanouissement de chaque participant.es, à la cohésion du groupe et à la[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Boissy-le-Châtel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Mairie recrute des animateurs pour les activités périscolaires (midi/soir) et extrascolaires (5 semaines durant les vacances d'été), contrat du 1er septembre 2025 et jusqu'au 31 août 2026, sous la responsabilité de la Cheffe du Service périscolaire/extrascolaire. 2 Postes à 18H52 hebdomadaire (temps annualisé). MISSIONS : Encadrement d'un groupe d'enfants sous sa responsabilité, Garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants, Mise en oeuvre des procédures établies pour la prise en charge des enfants, A l'écoute des enfants, l'animateur(trice) facilite l'échange et le partage, Mise en place des techniques d'animations et des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique, Garant du respect des règles de vie, Membre de l'équipe d'animation, l'animateur(trice) s'intègre, enrichit et participe activement aux réunions d'équipe. Profil avec BAFA et/ou CAP petite enfance SAVOIR-ETRE : Discrétion, Respect du secret professionnel, Rigueur, esprit d'initiative, dynamisme, organisation et sens des priorités, Sens du service public. Rémunération : Traitement indiciaire annualisé sur la base de l'indice brut 367 (majoré 366).

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Boissy-le-Châtel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Mairie recrute des animateurs pour les activités périscolaires (matin/midi/soir/mercredis) et extrascolaires (vacances scolaires) dès le 1er septembre 2025 et jusqu'au 31 août 2026, sous la responsabilité de la Cheffe du Service périscolaire/extrascolaire. Poste à 28H18 hebdomadaire (temps annualisé). MISSIONS : Encadrement d'un groupe d'enfants sous sa responsabilité, Garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants, Mise en oeuvre des procédures établies pour la prise en charge des enfants, A l'écoute des enfants, l'animateur(trice) facilite l'échange et le partage, Mise en place des techniques d'animations et des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique, Garant du respect des règles de vie, Membre de l'équipe d'animation, l'animateur(trice) s'intègre, enrichit et participe activement aux réunions d'équipe. Profil avec BAFA et/ou CAP petite enfance SAVOIR-ETRE : Discrétion, Respect du secret professionnel, Rigueur, esprit d'initiative, dynamisme, organisation et sens des priorités, Sens du service public. Rémunération : Traitement indiciaire annualisé sur la base de l'indice brut 367 (majoré 366).

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Lussac-les-Châteaux, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Maison des Jeunes et de la Culture recherche un/une Animateur/Animatrice Enfance au profil "Petite Enfance" diplômé. La fonction de ce poste consiste à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, sous la responsabilité hiérarchique du.de la responsable de crèche. Dans cette fonction, est aussi attendu que les orientations du projet associatif de la MJC21 soient intégrées à sa pratique professionnelle Vos principales missions sont : v Accueil des enfants et des parents v Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien- être des enfants v Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants v Distribution et préparation des repas v Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène v Participation à l'élaboration du projet de l'établissement Formations : CAP Petite Enfance exigé (AEPE) Savoir-faire : o Connaître les techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité o Connaître les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans : alimentation, sieste. o Savoir mettre en place des activités propice à l'éveil et au développement des enfants o Savoir repérer des[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de direction

Chauffeur / Chauffeuse de direction

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Conducteur de véhicule - Agent technique - Manutentionnaire Conduire les membres du corps préfectoral (préfet et sous-préfets) lors de leurs différents déplacements Assurer les opérations d'entretien courant des véhicules et de leurs équipements Participer aux opérations de maintenance des locaux (réparations diverses de premier niveau, estimation des besoins, sollicitation de devis si recours à une prestation extérieure) Installer du mobilier de bureau et aménager des salles de réunions selon les configurations requises Horaires réguliers avec amplitude variable Choix du cycle horaire : 38h hebdomadaire, 27 jours de congés et 15 jours de RTT 38h30 hebdomadaire, 27 jours de congés et 17 jours de RTT Astreinte soir, week-end et jours fériés sur les fonctions de conducteur automobile (indemnisée selon réglementation en vigueur) Astreinte week-end : 109,28 € Indemnisation des interventions : 16 €/h en semaine 20€/h le samedi 24€/h la nuit 32€/h dimanche et jours fériés Rémunération : 1535,10 € bruts mensuels minimum (indice majoré 388), fixée en lien avec le candidat retenu en fonction de son expérience professionnelle et[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

CDI temps partiel annualisé 18h/semaine Convention ECLAT - indice 285 Brut mensuel à l'embauche : 1099,14 € (1041,94€ salaire + prime temps partiel 57,20€) Période d'essai : 2 mois renouvelable 1 fois ******(logement mis à disposition pendant la période d'essai)***** 1. QUI SOMMES NOUS ? La MJC de Serres est une association loi 1901 d'éducation populaire. Elle propose des activités culturelles, artistiques et sportives à ses 300 adhérents ainsi que des stages et des évènements. Elle a pour objectif de permettre à chacun et chacune de développer ses savoirs, de créer du lien entre les individus et de favoriser l'émancipation de tout un chacun. Elle développe actuellement spécifiquement son axe jeunesse. 2. MISSIONS DU POSTE Développer l'animation en direction des jeunes de 11 à 17 ans : Créer des liens avec les jeunes du territoire Développer et animer l'espace jeunes « La Bulle » en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication Animer un conseil des jeunes Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets Construire le programme d'activités des vacances scolaires et encadrer des sorties Mettre en place des animations hors les murs (collège,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs d'Eure et Loir (28) Service MECS 10 jeunes accueillis (2-12-ans) 1 Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F) CDI, temps plein Poste à pourvoir à compter du 24 Août 2025 Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous assurerez les missions suivantes : - Encadrement et accompagnement d'un groupe d'enfants, âgés de 2 à 12 ans, dans les actes du quotidien. - Vous développez et suivez leur projet personnalisé. - Vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement. Votre Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou de Moniteur Educateur ou d'Educateur de Jeunes Enfants, vous avez acquis une expérience d'encadrement de publics jeunes. Vous êtes impérativement titulaire d'un permis de conduire pour assurer le transport des jeunes. Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Bonnemain, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Si l'intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap . nous partageons les mêmes valeurs ! L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales. Le poste Nous recrutons pour l'année 2025-2026 des animatrices et animateurs sur nos accueils de loisirs pour les mercredis. Vous avez le sens du contact, le goût du travail en équipe, vous êtes dynamiques, créatifs, et avez l'envie d'accompagner un groupe d'enfants dans la pratique d'activités de découvertes ludiques et variées . Rejoignez nous ! Fonctions : Mettre en place des temps d'animation et de découverte dans le cadre des accueils collectifs de mineurs Participer à des réunions d'équipe Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des réglementations en vigueur Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Accompagnateur-trice social-e (nomenclature Adate) Missions : Assurer l'accompagnement global des Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés au sein du service Zephyr du Pôle Jeunesse et Migrations ACTIVITES PRINCIPALES: - Elaboration du projet du jeune et accompagnement social en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Adapter sa posture selon la modalité de prise en charge du jeune, Accompagner à l'autonomie dans la vie quotidienne, en menant notamment des interventions à domicile, Accompagner à la compréhension et à l'identification des différentes administrations, Accompagner les démarches et rendez-vous extérieurs, Participer à la mise en place d'activités socio-culturelles et sportives, Identifier, développer, mobiliser le réseau partenarial - Accompagnement du parcours juridique du jeune en lien avec les juristes intervenant sur le Pôle : Participer aux entretiens avec le juriste et le jeune concernant les éléments de son parcours administratif lié au droit au séjour et les orientations à prévoir, organiser et effectuer les démarches auprès des différentes autorités consulaires, Accompagner les jeunes auprès des Ambassades, Constituer[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Accompagnateur-trice social-e (nomenclature Adate) Missions : Assurer l'accompagnement global des Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés au sein du service Bora du Pôle Jeunesse et Migrations ACTIVITES PRINCIPALES - Elaboration du projet du jeune et accompagnement social en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Adapter sa posture selon la modalité de prise en charge du jeune, Accompagner à l'autonomie dans la vie quotidienne, en menant notamment des interventions à domicile, Accompagner à la compréhension et à l'identification des différentes administrations, Accompagner les démarches et rendez-vous extérieurs, Participer à la mise en place d'activités socio-culturelles et sportives, Identifier, développer, mobiliser le réseau partenarial - Accompagnement du parcours juridique du jeune en lien avec les juristes intervenant sur le Pôle : Participer aux entretiens avec le juriste et le jeune concernant les éléments de son parcours administratif lié au droit au séjour et les orientations à prévoir, organiser et effectuer les démarches auprès des différentes autorités consulaires, Accompagner les jeunes auprès des Ambassades, Constituer[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché au service technique du Pôle Asile, Accueil et Hébergement. Intitulé du poste : Agent (e) technique Localisation géographique : Grenoble, avec des déplacements dans le Nord-Isère (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : Vous effectuez la maintenance et les travaux d'entretien des locaux et des appartements mise à disposition des personnes hébergées par notre Pôle Activités principales : - Equiper des logements (récupérer des commandes, manutention, .) - Réaliser la maintenance des logements occupés par les hébergés et des bureaux occupés par les salariés de l'ADATE - Effectuer les travaux d'entretien et de remise en état : peinture, serrurerie, plomberie, petite menuiserie, . - Gérer les urgences techniques (fuite d'eau, .) et rendre compte des interventions à la cheffe de service technique du Pôle. - Intervenir à la suite de relogements, déménagements ou restitution des logements (inventaires, états des lieux, nettoyage, manutention, transport de personnes, .) - Participer à la gestion du matériel du Pôle. Activités secondaires : - Participer à des réunions d'organisation[...]

photo Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bernin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client Soitec, un "Technicien Process" H/F, en CDI. Soitec est une société cotée à l'indice SBF 120 de la Bourse de Paris qui intervient en amont de la chaîne de valeur de la microélectronique. Nos matériaux semi-conducteurs innovants sont indispensables au fonctionnement des smartphones et au déploiement de la 5G. Ils offrent également de nombreuses opportunités pour l'automobile connectée, les véhicules électriques et autonomes et l'intelligence embarquée dans les objets connectés. Cette place nous confère une incroyable responsabilité, qui nous inspire au quotidien : rendre possible l'adoption massive d'innovations technologiques tout en limitant considérablement leur impact environnemental, dans une logique d'innovation responsable et de développement durable. Vos missions: En quoi consiste le job? Les techniciens et techniciennes process à Soitec travaillent en support des opérateur-trice-s et des ingénieur-e-s, en tandem avec les technicien-ne-s maintenance. Vous travaillerez au suivi opérationnel quotidien pour garantir l'activité et la qualité de la production. Vous[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Maison Pour Tous de Monplaisir à Angers en quartier politique de la Ville, recrute un(e): Un Animateur ou animatrice Famille, Vie Sociale et Culture H/F Date de prise de fonction : dès que possible FINALITES DU POSTE: - A partir du projet associatif, mettre en oeuvre le projet de service afin d'organiser et coordonner les activités d'animation. - Mise en oeuvre de projets à vocation sociale et culturelle tendant à l'épanouissement, la sociabilité, la créativité, le lien social et rompre l'isolement des personnes seules et / ou fragiles - Développer des projets avec et pour les habitants en lien avec les différents secteurs de l'association, les partenaires locaux du quartier et de la ville LES DIFFERENTS AXES DU POSTE Participer à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de projets en lien avec le projet social de la MPT et les différents secteurs en intégrant la place des familles et des habitants - Assurer l'accueil et proposer des temps d'animations culturelles et sociales (ex : petit-déjeuner, Mon Petit Marché, ateliers familles et spectacles) - Accompagner les projets en partenariat avec les acteurs « adultes », « seniors », « famille », « culture » et[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Jeumont, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et faire la différence au quotidien ! Poste à pourvoir sur Maubeuge, et leurs communes environnantes. En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e), vous intervenez directement au domicile des personnes âgées et en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien. Votre rôle est de compenser les conséquences de la perte d'autonomie en les assistant dans les gestes essentiels de la vie et en leur apportant au quotidien un soutien moral. Vos missions : - Assistance dans les actes quotidiens : réalisation de la toilette, aide au lever/coucher, habillage, prise des repas, transferts avec ou sans aide technique, etc. - Accompagnement social : réalisation des courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux. - Entretien du domicile : veiller à un cadre de vie sécuritaire et sain. Profil recherché : -- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. -- Compétences techniques : - Manutention des personnes à mobilité réduite. [...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bidart, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association recrute pour son Dispositif MECS Adolescents et plus particulièrement pour la MECS HACIENDA à BIDART (64210), en Contrat à Durée Déterminée à temps complet, poste à pourvoir à compter du 18 août 2025 jusqu'au 31 décembre 2025 : UN(E) TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) Qualités requises - Connaissance du public d'enfants et d'adolescents - Capacité relationnelle - Capacité à mettre en œuvre des projets d'activités éducatifs - Capacité à travailler en équipe - Qualité d'approche d'adolescents ayant des troubles du comportement - Capacité à travailler en partenariat et en réseau - Qualité d'écriture et de synthèse - Maitrise des entretiens individuels et familiaux - Savoir poser des limites par la mise en place d'un accompagnement éducatif Conditions indispensables - Diplôme travailleur social (DEES - DEME - EJE.) Condition souhaitée - Expérience : - Expérience d'accompagnement auprès d'enfants, de pré-adolescent(e)s ou d'adolescent(e)s en hébergement collectif. Rémunération : - Selon indice de base - (CCN du 15/03/1966) et expérience Envoyer candidature (CV et lettre de motivation), avant le 01 août 2025 Entretiens semaine 32

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La MJC Berlioz située au 29 bis rue Berlioz à Pau, recherche : Un(e) animateur(trice) secteur jeunes à la MJC Berlioz -Volume horaire hebdomadaire : 35 heures hebdomadaire - travail en soirée et weekend possible -Horaires de travail : calendrier de modulation du temps de travail (1575 heures / an) -Type de contrat : CDI, groupe C, indice 280 de la Convention Collective de l'Animation Socio-culturelle. Poste à pourvoir 1er septembre 2025. Sous la tutelle du responsable de secteur, l'animateur(trice) du Secteur Jeune interviendra principalement auprès des jeunes de 11 à 21 ans, dans une approche collective et ponctuellement individuelle, au sein d'une petite équipe d'animation. Toutes les actions menées seront réalisées en cohérence globale avec le projet pédagogique du secteur et le projet associatif de la structure. Fonctions principales: 1) Participer à l'animation d'un lieu d'accueil pour les jeunes, du mardi au samedi et durant les vacances scolaires. 2) Participation aux actions d'aides aux devoirs pour des collégiens. 3) Encadrement du public dans le cadre d'activités variées (ateliers réguliers, soirées ponctuelles, exceptionnellement le dimanche, en fonction du[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Plobsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour sa structure périscolaire de PLOBSHEIM (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche -[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Muttersholtz, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour sa structure périscolaire de MUTTERSHOLTZ Elementaire (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de STRASBOURG (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Scherwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Muttersholtz, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de Muttersholtz Maternelle (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Muttersholtz, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de Muttersholtz Elementaire Annexe (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel"[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

MISSIONS La/le directeur/rice assure l'encadrement d'un périscolaire (environ 30 enfants de 6 à 11 ans, 2 animateurs) les soirs et mercredis, et d'un ALSH (environ 30 enfants de 6 à 11 ans, 3 animateurs) pendant les vacances scolaires. Les tâches qui lui seront confiées sont : Assurer l'accueil des enfants et la mise en œuvre d'actions éducatives et de loisirs : - Elaborer et faire évoluer le projet pédagogique de la structure - Proposer une programmation et accompagner les animateurs dans la mise en œuvre d'activités - Veiller à la sécurité et au respect de la règlementation Assurer la gestion administrative de la structure, et notamment l'encadrement de l'équipe d'animation : - Gérer les inscriptions, les présences, les commandes de repas, la facturation aux familles, . - Soutenir l'équipe d'animation dans leurs missions, suivre les heures de travail - Gérer le budget alloué aux activités Favoriser le lien avec les familles et les partenaires : - Aller à la rencontre des familles et des structures enfance/jeunesse du quartier - Représenter la Ligue de l'Enseignement auprès des partenaires PROFIL RECHERCHE Diplôme : Diplôme de direction d'ACM (BPJEPS ou BAFD, complet[...]

photo Vendeur / Vendeuse en linge de maison

Vendeur / Vendeuse en linge de maison

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Fabricant vosgien depuis 1837, la société VALRUPT TGV INDUSTRIES, implantée au cœur des Vosges, labellisée « Vosges Terre Textile », leader français de la protection literie et fabricant de draps housses en molleton impose son savoir-faire. La société VALRUPT TGV INDUSTRIES gère un site de production et une vingtaine de magasins reconnus sous l'enseigne TRADITION DES VOSGES, répartis sur l'ensemble du territoire français. Travailler pour VALRUPT TGV INDUSTRIES, c'est s'engager dans une aventure collective, aux côtés d'hommes et de femmes passionnés, qui ont le goût des belles choses et l'amour du travail bien fait. Afin de renforcer l'équipe actuelle de notre magasin "Tradition des Vosges" situé 27 rue de la Haute Montée à Strasbourg (67), nous recherchons un(e) vendeur(se) à temps complet : Les fonctions : Accueillir, accompagner et conseiller les clients Réaliser les encaissements de la marchandise Garantir la bonne tenue de la boutique Assurer le réassort et la mise en rayon des produits Développer le chiffre d'affaires, réaliser les objectifs et améliorer les indices de performances CDD 35 heures de 6 mois évolutif sur du long terme. Poste à pourvoir dès septembre[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Plobsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Responsable AJ été(H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Plobsheim SJ (Alsace) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Plobsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Responsable AJ (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Plobsheim SJ (Alsace) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Fegersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de FEGERSHEIM Maternelle (Alsace) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein[...]

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Étienne-de-Cuines, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Plusieurs postes à pourvoir au 1er septembre 2025. Mobilité indispensable. Placé sous l'autorité du Président de l'association Declicc et de la directrice du Centre Socioculturel, vous aurez en charge l'accompagnement, l'encadrement et l'animation pédagogique d'enfants scolarisés en maternelle et primaire lors de la pause méridienne, sur le territoire de la Communauté de Communes du Canton de la Chambre. Votre rôle : Subvenir aux besoins de l'enfant en matière d'hygiène, d'éducation et de sécurité physique et affective. Vos missions : - Garantir l'hygiène corporelle et alimentaire des enfants, - Favoriser l'intégration de tous les enfants, - Faire le lien entre l'enfant, les parents et l'enseignant, - Sensibiliser les enfants à la découverte du goût, - Participer à l'éducation des enfants en s'appuyant sur les valeurs fondamentales telles que la socialisation, la responsabilisation, l'autonomie, la politesse, le respect des règles, la tolérance, etc. - Faire respecter les règles de vie en collectivité, - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Participer et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle en direction des enfants, -[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Vielmur-sur-Agout, 81, Tarn, Occitanie

L'association ALPA gère deux centres de loisirs en périscolaire et extrascolaire à Saint Paul Cap de Joux et Vielmur sur Agout. Les CLAEs (centre de loisirs attaché à l'école, accueil des 3-12 ans) de Vielmur et St Paul ont besoin de nouveaux animateurs.trices à partir du 1er septembre 2025. Il s'agit de plusieurs postes, en CDII et CDD de remplacement, régis par la convention ECLAT (indice 265 groupe B), à raison d'un minimum de 13h/semaine incluant une réunion d'équipe et des temps d'animation le midi, peuvent s'y ajouter selon les contrats des temps d'animation des matins/soirs et des mercredis. Vous accompagnez les enfants durant tous les temps où ils ne sont pas en classe et gérez la vie quotidienne (repas, sieste). Vous proposez des activités en cohérence avec les tranches d'âge et en accord avec le projet pédagogique. Vous travaillez en équipe pour construire des projets, réfléchir au fonctionnement et échanger à propos de vos pratiques de terrain. Vous êtes titulaire d'un BAFA, vous avez idéalement déjà une expérience avec le public CV et lettre de motivation à adresser à la direction de l'association, à accueil.loisirs.agout@gmail.com

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Villebrumier, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité du responsable de l'Accueil de Loisirs et du directeur associatif L'animateur/trice a pour missions principales : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants de manière autonome en temps d'activités et de vie collective. Animer des groupes d'enfants, gérer des projets d'activités éducatives périscolaires et extrascolaires. Soutenir les projets d'enfants et de jeunes. (conception, mise en place, évaluation ) S'impliquer dans le travail en équipe sur l'ensemble du dispositif. (écoute, positionnement, et remise en question) Collaborer avec les équipes enseignantes, le personnel municipal Assurer les temps d'accueils : informer les familles, relayer les informations COMPÉTENCES ATTENDUES Expérience en matière d'accueil éducatif pour l'enfance et la jeunesse (3-11 ans) Capacité à communiquer, accueillir, prendre des responsabilités Capacité à organiser et animer des activités éducatives. Capacité à s'informer et à se former. Maîtrise de techniques spécifiques dans le domaine sportif et culturel. Capacité à travailler en équipe. QUALIFICATION BAFA et/ou CQP ou équivalent avec[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un Conseiller en insertion sociale et professionnelle (H/F). Sous l'autorité de la Direction, le/la conseiller(e) accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Les missions incluent : - Orientation vers les dispositifs adaptés - Levée des freins à l'emploi - Soutien à la construction du projet d'avenir Activités : - Entretiens individuels et collectifs : Accueil, information, orientation - Diagnostic global : Emploi, formation, logement, santé, mobilité, droits - Suivi individualisé : Élaboration et suivi des parcours - Animation : Ateliers et actions collectives (emploi, formation, compétences sociales) - Mise en relation avec les partenaires (entreprises, organismes de formation, services sociaux.) - Administratif : Suivi des dossiers, saisie dans le logiciel métier - Partenariat : Participation au développement du réseau territorial Compétences Requises : - Savoir-faire : - Conduite d'entretien et diagnostic individuel - Aide à l'orientation et accompagnement - Référent thématique - Suivi administratif rigoureux - Savoir-être : - Excellentes qualités relationnelles, écoute et empathie - Travail en[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Directeur centre de Loisirs 6-9 ans, en CDD. Poste à pourvoir dès que possible. Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 485 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur enfance/jeunesse. Le secteur jeune se situe sur Mirebeau mais il est itinérant sur le secteur Nord de la communauté de communes du Haut Poitou. Nous nous déplaçons de communes en communes afin d'aller à la rencontre des jeunes. Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse et du directeur du CSC La Pousse LES FINALITÉS DE L'EMPLOI : Le directeurr.rice devra : Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif. Accueillir les enfants du territoire et leurs parents. Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Construire une offre de loisirs adaptée et concertée en étant aussi à l'écoute des envies des enfants Être en contact direct avec les familles, et accompagner les familles dans leurs problématiques de parentalité. Assurer l'encadrement des enfants sur les temps d'animation, et mener des[...]

photo Jeu d'enquête grandeur nature : Les Mystères du Mont-Saint-Michel - Le testament de Tiphaine

Jeu d'enquête grandeur nature : Les Mystères du Mont-Saint-Michel - Le testament de Tiphaine

Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Spectacle comique

LE MONT-SAINT-MICHEL 50170

Le 04/10/2025

GNome Prod organise la 9ème édition de cette manifestation inédite, ludique et participative pour (re)découvrir le patrimoine et histoire du Mont-Saint-Michel. Cette année, nous choisissons de développer une enquête médiévale au XIVème siècle avec pour personnage emblématique Tiphaine de Raguenel, épouse de Bertrand du Guesclin. Dans ce jeu d'enquête grandeur nature, vous retrouverez une touche d'escape game, des énigmes, de l'aventure, du théâtral et de la bonne ambiance dans un site exceptionnel. Entre amis ou en famille, les participants seront plongés dans un scénario sur mesure où ils devront mettre à l'épreuve leur perspicacité d'investigateur : retrouver les indices, les analyser et les mettre en relation pour avancer dans cette histoire. Sur inscription obligatoire - jeu en équipe de préférence jusqu'à 6 joueurs - nombre de places limité - à partir de 7 ans - durée du jeu : 3h.

photo Jeu d'enquête grandeur nature : Les Mystères du Mont-Saint-Michel - Le testament de Tiphaine

Jeu d'enquête grandeur nature : Les Mystères du Mont-Saint-Michel - Le testament de Tiphaine

Spectacle comique, Nature - Environnement

Le Mont-Saint-Michel 50170

Le 04/10/2025

GNome Prod organise la 9ème édition de cette manifestation inédite, ludique et participative pour (re)découvrir le patrimoine et histoire du Mont-Saint-Michel. Cette année, nous choisissons de développer une enquête médiévale au XIVème siècle avec pour personnage emblématique Tiphaine de Raguenel, épouse de Bertrand du Guesclin. Dans ce jeu d'enquête grandeur nature, vous retrouverez une touche d'escape game, des énigmes, de l'aventure, du théâtral et de la bonne ambiance dans un site exceptionnel. Entre amis ou en famille, les participants seront plongés dans un scénario sur mesure où ils devront mettre à l'épreuve leur perspicacité d'investigateur : retrouver les indices, les analyser et les mettre en relation pour avancer dans cette histoire. Sur inscription obligatoire - jeu en équipe de préférence jusqu'à 6 joueurs - nombre de places limité - à partir de 7 ans - durée du jeu : 3h.

photo Balade naturelle-Champignons en association avec les arbres

Balade naturelle-Champignons en association avec les arbres

Balades, Vie associative, Nature - Environnement

Cérilly 03350

Du 27/09/2025 au 11/10/2025

Sortie en forêt de Tronçais. Les champignons représentent des indices sanitaires de la biodiversité de l’écosystème forestier. Certaines espèces «soignent» les arbres et d’autres s’en nourrissent. Durée 2h. Nombre de place limité. Inscription obligatoire.

photo Rappelez-vous !

Rappelez-vous !

Visite guidée, Randonnée et balade, Sports mécaniques

Saint-Crépin-aux-Bois 60170

Le 12/10/2025

Plongez dans une aventure captivante au cœur du village ! Aidés de votre carte et votre livret et accompagné par Sylvain, guide nature passionné, partez en équipes pour un rallye pédestre riche en découvertes. Cherchez des indices disséminés dans des lieux emblématiques, répondez à des questions et résolvez des énigmes. Une expérience ludique et enrichissante vous attend ! Bon à savoir : - Pensez à prendre une tenue et des chaussures adaptées à la sortie. - Une petite bouteille d'eau dans le sac également pour ne pas se déshydrater ! Réservation en ligne sur : https://boutique.compiegne-pierrefonds.fr/animations/visites-guidees/rappelez-vous

photo Chasse au trésor en forêt de Compiègne

Chasse au trésor en forêt de Compiègne

Pour enfants, Nature - Environnement

Compiègne 60200

Du 21/03/2025 au 15/09/2025

A l'aide d'une carte, pars en autonomie en forêt. Ta mission : compléter un texte sur l’impératrice Eugénie et Napoléon III. Une récompense attend ensuite les apprentis enquêteurs. Au programme Sylviculture, histoire, biodiversité, anecdotes... Il te faudra résoudre 8 énigmes en récupérant des indices en chemin. Autant de questions posées pour en apprendre plus sur la forêt tout au long du parcours. Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site de l'ONF

photo Sur les traces des animaux sauvages

Sur les traces des animaux sauvages

Animaux, Sports de balle et de ballon

Diemeringen 67430

Le 08/10/2025

Apprentis Sherlock, sortez les loupes et affutez votre sens de l'observation pour trouver les traces et indices que nous aurons laissé les animaux de passage sur cette belle roselière, classée Sanctuaire de Nature par le Sycoparc. Pour les enfants à partir de 3 ans accompagnés d'un adulte. Prévoir de bonnes baskets ainsi qu'une tenue adaptée aux conditions météo.

photo Spectacle La Grande Forme

Spectacle La Grande Forme

Spectacle

Moussey 57770

Du 29/07/2025 au 20/09/2025

Puisque les temps sont durs et que la recherche ne paie pas, elles sont décidé de louer leurs services. Elles passent dans le privé, quoi. Elles ? La Team (la Squadra, l'Equipe en français). Huit actrices, huit chercheuses de terrain. Leur domaine ? L'action. reconstituer l'action de scène. Et de la scène à la scène de crime il n'y a que le petit pas de la fiction à faire. Ou pas, car ici les indices ne sont pas des récits mais des faites. Elles s'allongent en cadavre, font gicler le sang, se relèvent de la chute, retrouvent les derniers pas, font pleuvoir les coups et résolvent le cas. Ou pas. D'épisode en épisode, elles jouent des codes de narration comme de la scène et livrent un polar au format inédit. Entrée libre. Réservations par mail

photo Soirée

Soirée "Meurtre au Château de Montpoupon"

Patrimoine - Culture

Céré-la-Ronde 37460

Du 29/07/2025 au 04/10/2025

Votre mission : découvrir qui a tué le propriétaire du château et pourquoi. Ayant pour toile de fond le Château de Montpoupon au temps de années 1920, les soirées « Meurtre au château » permettent aux petits comme aux grands de plonger dans une enquête grandeur nature. Les comédiens de la troupe « Montrésor se raconte » incarnent avec panache les habitants du château : châtelains, femmes de chambre, gouvernante, cuisinier… Armé de stylos et de calepins, évoluez dans le château à la recherche d’indices. Entre observation de la scène de crime et confrontation des différents témoignages, vous aurez 1h30 pour mener l’enquête.

Ressources supplémentaires